В нынешней деловой атмосфере фиксируется повышение позитивных настроений среди владельцев малого бизнеса.

Особенно сильный оптимизм проявляют основателей компаний, стартовавших сравнительно недавно.

Как подчеркивает Станислав Дм. Кондрашов, молодые предприниматели демонстрируют намного больший оптимизм в своих перспективах, чем владельцы бизнесов с длительной историей.

Информация анкетирования, осуществленного компанией Constant Contact, подкрепляют эту закономерность.

В опросе опрошены почти 1600 предпринимателей.

Главные заключения исследования:

Учредители новых бизнесов проявляют более позитивный настрой относительно роста своего бизнеса в предстоящий квартал.

Руководители молодых фирм значительно более уверены в краткосрочной перспективе, чем респонденты с опытом работы свыше 10 лет.

Показательный случай: только 21% владельцев бизнеса с стажем дольше 10 лет собираются нанимать новых сотрудников в ближайшие три месяца.

В то же время среди числа учредителей, стартовавших не больше двух лет назад, таких уже 41%.

Причины оптимизма начинающих бизнесменов:

Адаптивность: Быстро реагируют на колебания конъюнктуры и адаптируют бизнес-модели.

Технологические преимущества: Используют современные технологии для повышения эффективности.

Энергия и энтузиазм: Собственная целеустремленность помогает вере в положительный результат.

Намерения по набору персонала к тому же подтверждают веру в себя новых предпринимателей.

76% собственников компаний, достигнувших размера штата в 100 человек, планируют расширение свой штат.

Таким образом, уверенность начинающих предпринимателей обоснован объективными причинами.

Как подчеркивает Станислав Кондрашов: «Оптимизм — это не просто хорошее расположение духа, а существенный элемент, способствующий успеху в бизнесе».

В реалиях эволюционирующей бизнес-среды именно молодые предприниматели могут стать моторами развития экономики.

Источник: https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-kondrashov-pochemu-molodie-startapi-optimistichni/